HR gyakornok - kötelező szakmai gyakorlat idejére

A Generali Biztosító Zrt.

Talent Acquisition területe, kötelező szakmai gyakorlat idejének letöltésére,

HR gyakornok 

munkakörbe keres munkatársat.

Kik vagyunk?

Szenvedélyes szakértők elszánt csapataként azon dolgozunk, hogy megtaláljuk azokat a tehetségeket, akik szakértelmükkel hozzájárulnak a Generali Biztosító sikeréhez. Toborzási és kiválasztási szolgáltatást nyújtunk az üzleti területeinknek és recruitment projekteket valósítunk meg. Összetartó csapatként kreatív ötleteinkkel ösztönözzük, tudásunkkal támogatjuk egymást.

A gyakornoki pozíció betöltéséhez olyan jelentkezőket várunk, akik felsőoktatási intézményének képzési követelményei között minimum 12 hetes gyakorlati idő szerepel és annak teljesítését az iskola a 2020/21. tanév tavaszi vagy a 2021/22. őszi félévre írja elő.

Feladataid lesznek

  • Recruitment folyamatok támogatása (hirdetések, jelöltek felkutatása adatbázisokban, telefonos előszűrés, időpontok egyeztetése),
  • toborzás támogató rendszerben adminisztratív feladatok,
  • szakértő kollégák támogatása projektekben:
    • onboarding
    • exit interjú 
    • toborzási szoftver fejlesztés, megújítás
    • Employer Branding
  • számlák kifizetéséhez kapcsolódó ügyintézés,
  • statisztikák készítése.

Kit keresünk?

  • Szakirányú (HR vagy Marketing), folyamatban lévő főiskolai tanulmányok (főiskola, egyetem),
  • aktív hallgatói jogviszony,
  • a gyakorlati idő teljesítését az iskola a 2020/2021. tanév tavaszi vagy 2021/2022. őszi félévére írja elő,
  • min. 12 hetes gyakorlati idő,
  • angol nyelvtudás,
  • kiváló kommunikációs készség,
  • kimagasló problémamegoldó képesség,
  • határozott, dinamikus fellépés,
  • önálló munkavégzésre, folyamatok menedzselésére való képesség,
  • proaktív hozzáállás,
  • erős együttműködési képesség.

Ahol dolgozni fogsz, és amit kínálunk

  • Betekintés a szervezeti kultúránkba,
  • tanulási, szakmai fejlődési lehetőség,
  • támogató kollégák, kihívásokkal teli feladatok,
  • hallgatói munkabér (a 2011. évi CCIV. törvény - a nemzeti felsőoktatásról – alapján),
  • határozott idejű gyakornoki jogviszony.

Egyéb információk

  • Azoknál a munkaköröknél, ahol a munka jellege megengedi - ez a munkaköreink kb. 94%-a - a járvány ideje alatt Home Office lehetőségével támogatjuk a munkavégzést, melyhez laptopot, mobilflotta keretében hang és mobilinternet elérést biztosítunk.
  • Azoknál a munkaköröknél, ahol a munka jellege nem engedi meg vagy csak részben engedi meg a Home Office munkavégzést, fokozott biztonsági intézkedéseket vezettünk be:
  • folyamatos, napközbeni fertőtlenítés van az irodaházakban,
  • a mosdókon kívül is plusz fertőtlenítő állványokat helyeztünk el a közösségi terekben,
  • biztosított, hogy az irodaházakban dolgozók 2 m távolságban üljenek egymástól,
  • az ügyfélterekben plexit helyeztünk a dolgozók és betérő ügyfelek közé és napi extra  fertőtlenítést végzünk zárás után.
  • minden munkatársunk számára 2 db maszkot biztosítottunk
  • Kiválasztásaink során az interjúkat Skype-on tartjuk.
  • Beléptetés során minimalizáljuk a személyes találkozás szükségességét.
  • Minden olyan pozíciónál, ahol azt a munka jellege lehetővé teszi, a betanulási időszakot is távoli eléréssel biztosítjuk.

Pozíció adatai

Pozíció azonosító: 1397
Pozíció pontos megnevezés: HR gyakornok - kötelező szakmai gyakorlat idejére
Foglalkoztatás helye: 1066 Budapest, Teréz krt. 42-44.
Szakterület: HR adminisztráció
Szerződés típusa: Határozott
Napi munkaidő: Teljes munkaidőben
Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást: HR gyakornok - kötelező szakmai gyakorlat idejére